Unser aktives Research-Team gestaltet in einem fortlaufenden Prozess die relevanten Absatzmärkte und betreibt ein nachhaltiges Kontaktmanagement. Sie profitieren dadurch von einem substantiellen Bewerber-Portfolio, welches stets auf dem neuesten Stand ist. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dass Sie die Zielfelder für den gewünschten Research festlegen können.

Haben Sie einen Wunschkandidaten im Auge, den Sie nicht ansprechen können? Wir übernehmen die Direktansprache unter Wahrung der Persönlichkeit und Integrität beider Parteien. Diskretion ist seit Jahren unser wichtigstes Gut. So sind Sie jederzeit im Bilde, wenn Ihr Wunschkandidat verfügbar ist.

Die von uns präsentierten Kandidaten werden von unseren erfahrenen Beratern mit einer strukturierten aber persönlichen Interviewmethode ausführlich auf Herz und Nieren geprüft. Gewinnen Sie ein umfassendes Bild Ihrer Zielkandidaten. Auf Ihren Wunsch hin unterstützen wir Sie auch bei weiterführenden Gesprächen oder Assessments.

Für Ihren Geschäftserfolg setzen wir auf unseren dienstleistungsorientiertern Ansatz mit innovativen Prozessschritten und ausgeprägtem Teamgeist. Unsere Arbeit verlangt Diskretion, Professionalität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Kunden und Kandidaten. Wir sind für beide Seiten ein zuverlässiger Partner und pflegen ein weitreichendes Netzwerk mit persönlichen und langjährigen Kunden- und Kandidatenbeziehungen. Unsere erfahrenen Berater besitzen ein umfassendes Marktwissen und ausgeprägte Methodenkenntnisse. Dank dieser Kombination erkennen wir die neuesten Trends und Marktbedürfnisse. Wir identifizieren die Talente, welche die Herausforderungen meistern, denen Sie täglich gegenüberstehen.

Zur Unterstützung unseres umfassenden Personalmarketingsansatzes, bietet Goldwyn Partners Group AG innovative E-Plattformen.

Unsere Berater stehen in regelmässigem Kontakt mit den Kandidaten. Ebenso informiert der periodisch erscheinende Goldwyn Report unser Kandidaten- und Kundennetzwerk über Themen rund um Karriere und Markt. Das Angebot wird von einem Kurzüberblick des aktuellen Branchengeschehens abgerundet. Die Zusammenarbeit mit Fachautoren und Spezialisten gewährleistet neutrale markt- und karriererelevante Fachbeiträge. Unser marktaktuelles e-Magazine wird von über 8'000 Fach- und Führungskäften aus der Banking & Financial Services-, Finance & Controlling- und Information Technology-Branche gelesen.

www.goldwynreports.com

Um ausgewählte und spannende Karriere-Möglichkeiten im Information Technology- Banking & Financial Services- und Finance & Controlling Umfeld einer interessierten Community zugänglich zu machen, unterhält Goldwyn Partners Group AG zwei laufend aktualisierte Online-Jobplattformen in den jeweiligen Segmenten.

Wir schalten für Sie ansprechende und treffsichere Stellen-Inserate (die wir bei Bedarf auch für Sie verfassen) in auf die Zielgruppe zugeschnittene Medien (Printmedien & Internet). So erreichen Sie die gewünschten Bewerber ohne Streuverluste.

Wir bieten neben verschiedenen Partnerschaften mit Jobplattformen zudem eine eigene Plattform www.goldwyncareers.com (für IT-, Baning und Finance-Stellen).

www.goldwyncareers.com